| NIP | 793110201 |
|---|---|
| Nama | Supardi |
| Gelar Depan | Dr. H. |
| Gelar Belakang | M.M. |
| Fakultas | EKONOMI |
| Program Studi | MANAJEMEN |
| No. | Judul | Nama | Tahun |
|---|---|---|---|
| 1 | Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Serta Produktivitas Kerja Pegawai Hotel Berbintang Di Daerah Istimewa Yogyakarta |
|
2008 |
| 2 | Budaya Sosial Ekonomi Dalam Bisnis |
|
2007 |
| 3 | Doktrin Ekonomi Kesejahteraan Ternyata Lebih Dekat Ke Ajaran Islam |
|
2006 |
| 4 | Komunikasi Dalam Peningkatan Kinerja |
|
2005 |
| 5 | Manajer Berkelimpahan |
|
2005 |
| 6 | Meningkatkan Kepedulian Alumni Pada Almamater |
|
2005 |
| 7 | Menuju Masjid Sebagai Pusat Pertumbuhan Umat |
|
2005 |
| No. | Judul | Nama | Tahun |
|---|---|---|---|
| 1 | Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pabrik Gula Madukismo Yogyakarta |
|
2006 |
| 2 | Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Produktivitas Perusahaan pada industri Perhotelan (Hotel Bintang di DIY) |
|
2006 |
| 3 | Pengaruh Organization Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Personil Poltabes Yogyakarta |
|
2005 |
| No. | Judul | Nama | Tahun |
|---|---|---|---|
| 1 | Buku Metodologi Peneilitian Ekonomis dan Bisnis |
|
2005 |