jClock
Data Detail Dosen
NIP 903110101
Nama Suhartini
Gelar Depan Dra.
Gelar Belakang M.Si.
Fakultas EKONOMI
Program Studi MANAJEMEN

Karya Ilmiah : Publikasi Ilmiah

No. Judul Nama Tahun
1 The Role of Work Engagement in Moderating the Impact of Job Characteristics, Perceived Support, and Self-Efficacy on Job Satisfaction
  1. Adhe Rachman Sulistyo,
  2. Dra. Suhartini, M.Si.
2019
2 Membangun Disiplin Kerja
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2012
3 Mengelola Penolakan Perubahan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2012
4 Motivational Feedback
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2012
5 Penghargaan dan Sanksi yang Efektif
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2012
6 Pemetaan Tenaga Kependidikan Tetap di FE UII
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
7 Pengaruh Perilaku Asertif Terhadap Stres Kerja pada Karyawan PT Indoturbine Jakarta
  1. Oryza Sativa Reswari,
  2. Dra. Suhartini, M.Si.
September 2011
8 Delegasi yang Efektif
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
9 Kepemimpinan dan Kekuasaan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
10 Manajemen Waktu yang Efektif
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
11 Mengelola Karyawan yang Sulit/Aneh
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
12 Pelibatan Karyawan dalam Pengambilan Keputusan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
13 Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan FE UII
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
  2. 2. Maulana Ikhwanul Hakim,
2010
14 Rentang Kendali SDM
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2010
15 Arti Penting Analisis Pekerjaan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
16 Individual Learning Process
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
17 Lingkungan Kerja Positif
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
18 Membangun Budaya Perubahan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
19 Mengelola Kebosanan Kerja
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
20 Mengelola Semangat Perubahan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
21 Motivational Communication
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
22 Pengaruh Persepsi Keadilan Kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan di UII
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
Juni 2009
23 Effective Followership
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
24 Job Insecurity
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
25 Keanekaragam Tenaga Kerja
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
26 Membangun BO yang Islami
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
27 Meningkatkan Esprit De Corp (Edc)
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
28 Organizational Learning
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
29 Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Marching Band Universitas Islam Indonesia
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008
30 Analisis Motivasi Kehadiran Mahasiswa Program Magister Manajemen Universitas Islam Indonesia Berdasarkan Teori Pengharapan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
31 Deviant Organizational Behavior (Dob)
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
32 Implementasi Sistem Penilaian Kinerja 360
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
33 Mencegah Worplace Aggression
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
34 Mewaspadai Employee Theft
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
35 Pengaruh Jenis Kepemilikan Saham Esop (Employee Stock Ownership Plan) Oleh Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Kantor Pt. Telkom Divre Vi Banjarmasin
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
36 Pengaruh Jenis Kepemilikan Saham Esop Oleh Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Kantor Pt. Telkom Divre Vi Banjarmasin
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
37 Pengaruh Keadilan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Administrasi Di Universitas Islam Indonesia
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
38 Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pdam Tirtamarta Yogyakarta (Pendekatan Teori Ekspektasi Victor Vroom)
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
39 Perlukah Melarang Cyberloafing
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
40 Sistem Penilian Kinerja 360
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
41 Socia Loafing
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
42 Waspadai Workplace Bullying
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2007
43 Recognition Program
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2006
44 Recognition Program.
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2006
45 Memahami Tim Kerja
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2005
46 Pengaruh Faktor 2 Kepuasan Kerja Thd Kinerja Karyawan Pelaksana
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2005
47 Perusahaan Ramah Keluarga
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2005
48 Waspadai Rendahnya Omb Karyawan
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2005

Karya Ilmiah : {PIC Fakultas} Penelitian - Publikasi Jurnal

Karya Ilmiah : Pertemuan Ilmiah

Karya Ilmiah : Invited Speaker

No. Judul Nama Tahun
1 Analisis Beban Kerja Dosen dan Pegawai Non Edukatif di Perguruan Tinggi
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
2 Human Resource Officer Program
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
3 Peningkatan Kinerja Melalui Penguatan Pribadi
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
4 Penyusunan dan Penghitungan HPS Pengadaan Barang/Jasa Pemda
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
5 Sistem Remunerasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan dengan pendekatan ergonomi dan psikologi
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
6 Strategi Penyusunan HPS dengan Metode Parametrik untuk Menghindari Tuduhan Korupsi
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
7 trategi Menentukan Standar Harga perkiraan sendiri dalam pengadaan barang dan jasa
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2011
8 Administrasi Kepegawaian
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2010
9 Effective Time Management and Delegation
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2010
10 Management of Pay and Benefit
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2010
11 Manajemen Konflik
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2009
12 Manajemen SDM KJKS/UJKS BMT se Propinsi DIY
  1. Dra. Suhartini, M.Si.
2008

Karya Ilmiah : Laporan Penelitian

Sistem Informasi Manajemen Karya Ilmiah
Badan Pengembangan Akademik Universitas Islam Indonesia
Gedung Prabuningrat Lantai 3 Sayap Utara Jl. Kaliurang Km. 14,5 Yogyakarta
Telp: +62 274 898444 Fax: +62 274 898459
Copyright @April 2012 SIM Karya Ilmiah Universitas Islam Indonesia